琼海市嘉积第二中学创办于1978年秋,前身是嘉积镇初级中学,属嘉积镇管辖。1992年琼海撤县设市后,学校更名为“琼海市嘉积第二中学”。1995年学校易址重建,历经一届届二中师生的勤教博学,艰 ...[学校详情]

校风校训

办学理念:以育人为根本,以管理要效益,以质量树品牌,以特色促发展。办学方针:依法治校,安全护校,以德树校,教研强校,文化兴校。办学宗旨:构建学生健全人格,奠定学生发展基础...[详细内容]

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师徒结对促成长,课堂教学展风采
来源:   发布时间:2018/5/31 16:02:19   作者:雷斐斐 浏览次数:345

陆游有诗云“纷纷红紫已成尘,布谷声中夏令新 ”。五月的校园,芳菲已歇去,夏木正可人,它承载着春的希望,酝酿着秋的殷实,热情率性,总令人感触到生命最蓬勃、最茂盛的力量。

就在这充满活力的季节里,我校的教学活动如火如荼。为贯彻落实周熙胜校长“教研强校”的办学方针,促进新教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,增进教师间的业务交流,提高学校师资的整体水平,提高我校教育教学质量,我校本学年继续开展师徒结对活动。 教师“师徒结对”活动主要围绕学科教学工作开展,包括课前备课,常规常态课、探索研究课,学生辅导,检测命题与阅卷、检测反馈与应对,教学课题研究和论文撰写等,以帮助青年教师尽快成长,达到一年合格,两年胜任,三年成为学校骨干教师的目标。 

 五月,琼海市嘉积第二中学师徒结对活动也到了一年一次的小结时刻。经过精心的准备,2018年5月22日至25日(第十三周),在我校的科学馆四楼录播教室,琼海市嘉积第二中学2017—2018年度新教师汇报课活动如期举行。这是我校教学教研活动中的一场盛事,有分别来自语文组杨婵老师、英语组韩喻群老师、地理组李雨薇老师、历史组李子老师、艺术组李虹萱老师,五个学科团队的五位青年教师展示了各自的教学风采。

钟兴华副校长、教学线领导、师徒结对指导老师以及相应科组老师参与了听课评课。评课主要分主讲老师简单说课、指导老师介绍师徒结对互帮互助活动开展情况、评课议课三环节。老师们对新老师的进步给予了充分的肯定,同时也就其今后的成长提岀了有价值的建议。

五位上课老师,都是去年秋季才加入我校教师队伍的新鲜力量。她们大学毕业初登讲台不到一年,教龄不长,但是成长快速,进步显著,表现岀扎实深厚的学科知识素养和较为丰富灵活的教育教学策略。例如,语文组的杨婵老师执教古诗词,通过深情的范读和深入浅岀的讲解,引导学生吟诵品读讨论探究,读诗句找意像品意境悟诗情,教学目标的达成水到渠成。地理组李雨薇老师,善于挖掘生活素材,采用当地实际案例,开发整合成课堂教学的教材,极大地激发了学生学习的兴趣,课堂教学成效显著,充分展现了地理的自然科学和人文文化相结合的学科特点。李子老师的历史课是在师生轻松愉悦的互动中完成的。年青的李子老师,课如其人,活泼机智又不泛思想深度。改革开放的历程,改革开放的特点,改革开放对生活的影响,在师生互动生生互动中,课堂教学慢慢走向高潮,学生的思维碰撞进入深处。


语文组杨婵老师执教《雨霖铃》


英语组韩喻群老师执教《宾语从句和表语从句》


地理组李雨薇老师执教《交通运输方式和布局变化的影响》


历史组李子老师执教《对外开放格局的形成》


艺术组李虹萱老师执教《独特的民族风》

本次新教师汇报课展示活动,让我们一睹优秀青年教师的风采,同时也是教学团队合作磨炼精品课的展示平台,体现了我校强大的教学团队;更是学校为促进青年教师成长而搭建的进步平台,具有深远的意义和影响。

时令进入夏日,艳阳高照,天气开始转热。然,也正是这份激情似火的历练,方使校园中的各种树木愈发青松滴翠英姿挺拔。老师的专业成长亦是如此。本次新教师汇报课展示活动给主讲教师及其背后的团队带来了很大的压力,恰似盛夏烈日的炙烤。但是,有压力就有动力,它必将推进教师自我成长、推进团队共同进步。

在专业成长的路上,我们不怕骄阳无畏寒雪,我们不忘初心,耕耘劳作,春播希望之种,夏浇拔节之苗,秋待硕果芬芳。

(撰稿:王家敏老师)


教师们认真做听课笔记